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title: "Arbeiten bei WITTENSTEIN: Ihre Karriere starten"
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description: "Starten Sie bei WITTENSTEIN: Werteorientiertes Familienunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktiven Benefits. Jobs im Portal ansehen!"
date: 2025-10-01
modified: 2026-02-06
lastUpdated: 2026-04-13
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# Arbeiten bei WITTENSTEIN: Ihre Karriere starten

Arbeiten bei WITTENSTEIN
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Mit Ideen bewegen.
[Zum Jobportal](https://www.wittenstein-group.com/de-de/karriere/stellenangebote)

Hier sind Ihr Pioniergeist und Ihre Kreativität willkommen. Begeistern Sie mit Ihren Lösungen. Mit Ihrer Karriere bei WITTENSTEIN gestalten Sie Zukunft – auch für sich selbst.

  ![Mit Ideen bewegen.](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/5/f/csm_mit-ideen-bewegen-th_7b1c0a446d.webp) Mit Ideen bewegen.

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###  [ Karrieremöglichkeiten für Schüler  ](https://www.wittenstein-group.com/de-de/karriere/fuer-schueler) ![Karrieremöglichkeiten für Schüler](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/b/e/csm_HR-men-mit-ideen-bewegen-24645-header_e100c92603.webp "Karrieremöglichkeiten für Schüler")

###  [ Karrieremöglichkeiten für Studierende  ](https://www.wittenstein-group.com/de-de/karriere/fuer-studierende) ![Karrieremöglichkeiten für Studierende ](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/2/1/csm_HR-woman-mit-ideen-bewegen-24643-header_1ff1dbb575.webp "Karrieremöglichkeiten für Studierende ")

###  [ Karrieremöglichkeiten für Berufserfahrene  ](https://www.wittenstein-group.com/de-de/karriere/fuer-berufserfahrene) ![Karrieremöglichkeiten für Berufserfahrene](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/2/5/csm_HR-men-mit-ideen-bewegen-office-37621-header_bacbe7d38d.webp "Karrieremöglichkeiten für Berufserfahrene")

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Die Kreativität und die progressive Geisteshaltung, mit der wir Innovationen entwickeln, wirken auch bei der Gestaltung unserer Arbeitswelt. Das zeigt sich bei den vielfältigen Vorteilen für Mitarbeitende, die das Arbeiten bei WITTENSTEIN besonders machen.

##### Attraktive Arbeitszeiten

Gleitzeit ohne Kernzeit, 37-Stundenwoche mit kurzen Freitagen, 30 Tage Urlaub sowie Sabbatical-Option.

#####  Bestes Equipment

Nutzen von modernen Maschinen, Anlagen und Infrastruktur, neueste IT-Hard- und Software.

##### Hybrides Arbeiten

Ortsunabhängiges Arbeiten für alle, welche die Infrastruktur unserer Standorte nicht täglich brauchen.

##### Entwicklungsperspektiven & Weiterbildungsförderung

Über 1.000 Lernangebote der WITTENSTEIN akademie, finanzielle Förderung von Weiterbildungen, Optionen zu Fach- & Führungskarrieren.

##### camp@work

Stellplätze für Reisemobile, damit Langstreckenpendler Zeit und Geld sparen und das Fahrzeug auch übers Jahr genutzt wird.

##### Sponsoring von Ehrenämtern

Finanzielle Förderung von Institutionen, in denen sich unsere Mitarbeitenden ehrenamtlich engagieren.

 ![](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/6/5/csm_Training-at-wittenstein-62888-th_8dd5b273b8.webp)

Ausbildung bei WITTENSTEIN
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 ![](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/3/8/csm_zurueck-bei-wittenstein-th_2c6dd6f811.webp)

Zurück bei WITTENSTEIN
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 ![](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/a/3/csm_ferienjobs-th_dfe57ebfbf.webp)

Ferienjobs bei WITTENSTEIN
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 ![](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/0/c/csm_assembly-work-at-WITTENSTEIN-de-th_abb95edd94.webp)

Arbeiten in der Montage
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 ![](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/d/0/csm_CNC-machining-at-WITTENSTEIN-de-th_e7ca28a19c.webp)

Arbeiten in der CNC-Zerspanung
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  ![Ausbildung bei WITTENSTEIN](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/6/5/csm_Training-at-wittenstein-62888-th_03c6257567.webp "Ausbildung bei WITTENSTEIN")  01
 Ausbildung bei WITTENSTEIN

  ![Zurück bei WITTENSTEIN](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/3/8/csm_zurueck-bei-wittenstein-th_552f15872a.webp "Zurück bei WITTENSTEIN")  02
 Zurück bei WITTENSTEIN

  ![Ferienjobs bei WITTENSTEIN](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/a/3/csm_ferienjobs-th_eda4e7de2d.webp "Ferienjobs bei WITTENSTEIN")  03
 Ferienjobs bei WITTENSTEIN

  ![Arbeiten in der Montage](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/0/c/csm_assembly-work-at-WITTENSTEIN-de-th_855f7f4fc8.webp "Arbeiten in der Montage")  04
 Arbeiten in der Montage

  ![Arbeiten in der CNC-Zerspanung](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/d/0/csm_CNC-machining-at-WITTENSTEIN-de-th_947bcbbd16.webp "Arbeiten in der CNC-Zerspanung")  05
 Arbeiten in der CNC-Zerspanung

Ganz gleich wo oder bei welcher unserer Gesellschaften Sie arbeiten, vieles bleibt gleich, manches findet lokalen Fokus darüberhinaus.

#####   Wir sind PIONIERE

Die Begeisterung für Technik und unsere leidenschaftliche Innovationskraft machen uns zu Pionieren. Wir sind neugierig und engagiert, bei der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen genauso wie bei der Gestaltung von Prozessen und Aufgaben. Auch in unserer innovativen Arbeitswelt und in unseren Mitarbeiter-Benefits bei WITTENSTEIN zeigt sich unser Pioniergeist: Sie sind fortschrittlich, geprägt von kontinuierlicher Veränderung und oft bedeutend anders.

#####   Werte, die unsere Kultur prägen

Mit den Werten Verantwortung, Vertrauen, Offenheit, Innovation und Wandel prägt unsere Firmenphilosophie das wertschätzende Miteinander. Oft wächst daraus viel mehr als nur Kollegialität.

[Entdecken Sie unsere Werte](https://www.wittenstein-group.com/de-de)

#####   Wir leben Nähe

Wir sind Menschen mit Emotionen, Stärken und Schwächen, die respektvoll miteinander umgehen. Die offene Unternehmenskultur sowie die Größe unserer einzelnen Gesellschaften ermöglichen ein vertrautes Miteinander. Viele von uns eint viel mehr als nur Job und Arbeitsalltag. Vielfalt verstehen wir als Bereicherung. Sie gibt uns die Chance, voneinander zu lernen. So weiten wir auch externe Netzwerke kontinuierlich aus. Wir übernehmen Verantwortung über das Unternehmen hinaus und unterstützen andere. So fördern wir Talente im Bereich der Technik, der Kunst oder der Kultur. Und mit unserem sozialen Engagement helfen wir Bedürftigen.

#####   Sicherheit & Perspektiven

Wir kümmern uns um das langfristige Wohlergehen unserer Mitarbeitenden. Dazu bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Als solide finanzierte Unternehmensgruppe gewährleisten wir langfristige Sicherheit. Das hilft, sich auf das zu konzentrieren, worauf es ankommt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen erweitern wir unsere Fähigkeiten. Damit wächst jeder mit sich ändernden Anforderungen langfristig mit.

#####   Stolz auf das Besondere

Mit unseren Lösungen eröffnen wir neue technische Möglichkeiten und setzen uns gegen Wettbewerber durch. Dahinter steht unser Streben nach Exzellenz, das wir auch im Miteinander mit unseren Mitarbeitenden leben. Das gilt für gegenseitige Wertschätzung genauso wie für die Belastbarkeit von Vereinbarungen, die Gestaltung unserer Arbeitswelt und die Qualität unserer Arbeitsmittel.

#####   Zukunft nachhaltig gestalten

Wer Zukunft gestaltet, geht achtsam mit ihr um. Als Unternehmen sehen wir uns nachfolgenden Generationen verpflichtet. Genauso wie unseren Mitarbeitenden. Ihnen bieten wir beste Voraussetzungen für nachhaltiges Handeln – auch bei der Gestaltung ihrer eigenen Zukunft gemeinsam – mit WITTENSTEIN als Arbeitgeber.

[Entdecken Sie mehr zu unserer Nachhaltigkeit](https://www.wittenstein-group.com/de-de/produkte)

#####   Engagement

Wir fühlen uns der Gesellschaft verpflichtet und wollen unseren Teil zum Gemeinwohl beitragen. Deshalb übernehmen wir Verantwortung auf vielfältige Weise. Dabei tragen unser Know-how und unser persönlicher Einsatz maßgeblich zum Erfolg bei. Ganz besonders engagieren wir uns bei kreativen Aktivitäten, die wiederum uns befruchten.

[Entdecken Sie mehr zu unserem Engagement](https://www.wittenstein-group.com/de-de/produkte)

Auch wenn vieles in der WITTENSTEIN gruppe weltweit gleich ist, gibt es bei unseren Gesellschaften in Deutschland einige Besonderheiten.

#####   Unmittelbare Nähe

Am Stammsitz der Unternehmensgruppe erleben wir die Besonderheiten unseres Familienunternehmens ganz nah. Vieles, was die WITTENSTEIN Welt bewegt, entsteht hier. Impulse, die unsere Kultur prägen, globale Strategien und auch Innovationen. So sind wir uns der Strahlkraft dessen, was wir tun, bewusst und unser Handeln ist von globalem Denken geprägt.

#####   Gewachsene Zukunft

Viele von uns haben die rasante Entwicklung von WITTENSTEIN über Jahrzehnte hinweg begleitet und dadurch eine besondere Verbundenheit. Sie haben zugleich erfahren, dass neue Kollegen mit ihren Perspektiven und frischen Gedanken unser Wachstum bereichern und heißen sie zur Gestaltung unserer weiteren Zukunft besonders willkommen.

#####   Fit für das, was kommt

Die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte erfährt an unserem Hauptsitz einen besonderen Fokus. Der Anteil an selbst ausgebildeten Fachkräften und Experten, bis in die oberen Führungsebenen, ist enorm. Auch finanzielle Förderprogramme für berufliche Weiterbildung sowie die Vielfalt unserer Lernangebote an der WITTENSTEIN akademie sind markant für unseren Weitblick in die Zukunft.

#####   Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeit, kurze Freitage, Sabbaticals, keine Nachtschichten, hybrides Arbeiten – damit sorgt WITTENSTEIN in Deutschland dafür, dass neben der Arbeit auch genug Raum für Familie, Freunde sowie für Engagements und Aktivitäten bleibt.

> WITTENSTEIN bietet mir ein Umfeld, in dem Kreativität und Innovationsfreude geschätzt und gefördert werden – sogar durch das Hinterfragen bestehender Ansichten. Alles in einer Atmosphäre der Wertschätzung.

Sophie Bayer, Leiterin Applikationsberatung bei der WITTENSTEIN alpha GmbH

#####   Was macht WITTENSTEIN zu einem sicheren Arbeitgeber?

Als mittelständisches Familienunternehmen ist sich WITTENSTEIN seiner Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden sehr bewusst. Langfristige Strategien, komplexe Produkte und das Streben nach unbedingter Exzellenz sind nur mit einer erfahrenen, engagierten und weitgehend konstanten Belegschaft zu realisieren. Zudem macht das Vorgehen mit Weitblick unsere Zusagen beim Abschluss unbefristeter Verträge berechenbar. Die hohe Eigenkapitalquote und Branchenvielfalt der Unternehmensgruppe ermöglichen es, konjunkturelle Schwankungen abzufangen.

#####   Wodurch entsteht bei WITTENSTEIN eine gute Führungskultur und -qualität?

Unsere Führungsgrundsätze basieren auf unserer Firmenphilosophie, die in unserem werteorientierten Familienunternehmen einen hohen Stellenwert hat. Nachwuchsführungskräfte durchlaufen ein umfangreiches, mehrstufiges Training. Voraussetzung hierfür ist die erfolgreiche Teilnahme an einer vorhergehenden Potenzialanalyse, bei der erfahrene Führungskräfte sowie interne und externe Diagnostiker die Eignung der Kandidaten zur Führung prüfen. Erfahrene Führungskräfte, die von extern zu uns kommen, oder die sich in eine höhere Führungsebene entwickeln wollen, durchlaufen ein Führungsinterview, bei dem ihre Führungsqualität hinterfragt wird. Unsere Führungskräfte besuchen regelmäßig Führungswerkstätten, um ihre Führungskompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit Kolleginnen und Kollegen Erfahrungen auszutauschen.

#####   Wie integriert WITTENSTEIN neue Kolleginnen und Kollegen?

Am ersten Arbeitstag erhalten Einsteiger Insider-Informationen, lernen das Unternehmen, Strukturen, und Infrastruktur kennen. Basis für die fachliche Einarbeitung ist ein umfangreicher Einarbeitungsplan, der die Vermittlung des gesamten Know-hows strukturiert und dokumentiert. Kenntnisse werden von Kolleginnen und Kollegen bzw. Expertinnen und Experten oder an der WITTENSTEIN akademie vermittelt. Regelmäßige Teamevents und After-Work-Partys des gesamten Standortes sind gute Gelegenheiten zum Kennenlernen und Vernetzen. Beim Newcomer-Stammtisch treffen immer wieder die zusammen, die im selben Zeitraum bei WITTENSTEIN begonnen haben. Während den ersten Monaten steht jedem Newcomer ein fester Pate zur Seite.

#####   Gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei WITTENSTEIN?

Zukunft gestalten, auch für sich selbst – um diesem Anspruch gerecht zu werden, bietet WITTENSTEIN vielseitige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Neben den klassischen Entwicklungspfaden, Führungslaufbahnen und Fachlaufbahnen werden rollen- und fachspezifisch Weiterbildungen angeboten. Hierzu gibt es jährlich rund 1.000 Lernangebote an der WITTENSTEIN akademie sowie die Option zur Teilnahme an externen Seminaren. Mit Weiterbildungsförderprogrammen unterstützen wir die Finanzierung von nebenberuflichen Aufstiegsqualifikationen, z. B. zum Meister, Techniker oder Master.

#####   Spielt es eine Rolle, bei welcher Gesellschaft der WITTENSTEIN gruppe ich arbeite?

Weltweit sind rund 25 Gesellschaften Teil der WITTENSTEIN gruppe. Sie unterscheiden sich durch ihre Standorte, Produkte, Märkte, Größe und ihr regionales kulturelles Umfeld. Doch eines haben sie alle gemeinsam: Sie bieten leidenschaftlichen und ambitionierten Mitarbeitenden mit Pioniergeist viel Raum zur kreativen Entfaltung – verbunden mit herausfordernden Aufgaben, langfristigen Perspektiven und Sicherheit. Überall bei WITTENSTEIN bedeutet Arbeiten, im respektvollen Umgang miteinander unsere Partner mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und damit Zukunft zu gestalten – auch für sich selbst.

 526,2

Mio. Umsatzerlöse in €

 66%

Eigenkapitalquote

 2,853

Mitarbeitende weltweit

 7%

Ausbildungsquote

![Lena Janik](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/a/0/csm_contact-lena-janik-61534_216eec9a72.webp "Lena Janik")

 Haben Sie Fragen?
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Kontaktieren Sie uns, um mehr über Ihre Möglichkeiten und WITTENSTEIN als Arbeitgeber zu erfahren.

Lena Janik

[recruiting@wittenstein.de](#)

[ +49 7931 493 10579 ](tel:+49793149310579)

[ Zum Kontaktformular ](https://www.wittenstein-group.com/de-de/kontakt-standorte/kontakt)

![Lisa Nörpel](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/9/9/csm_contact-noerpel-lisa-61536_1755c50602.webp "Lisa Nörpel")

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Lisa Nörpel

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