---
title: "Stages & banen voor werkende studenten bij WITTENSTEIN"
url: "https://www.wittenstein-group.com/nl-be/werken-bij-wittenstein/voor-studenten"
description: Stages, functies voor werkende studenten en scriptieprojecten door WITTENSTEIN. Doe praktijkervaring op, integreer in het team en krijg begeleiding op het gebied van aandrijftechnologie. Solliciteer nu.
date: 2026-02-11
modified: 2026-03-02
lastUpdated: 2026-04-13
---

# Stages & banen voor werkende studenten bij WITTENSTEIN

![](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/2/1/csm_HR-woman-mit-ideen-bewegen-24643-header_73fd729de6.webp)

WITTENSTEIN voor studenten – praktijkervaring die theorie tot leven brengt
==========================================================================

Stage, werkstudent of afstudeerproject bij WITTENSTEIN – leer, werk en ontwikkel je talent in de wereld van aandrijftechnologie.

Of u nu nog midden in uw studie zit of bijna aan het einde bent, wij kijken ernaar uit om uw frisse ideeën te combineren met onze uitgebreide ervaring.

###  WITTENSTEIN en ik

###  Dit kunt u van WITTENSTEIN verwachten

###  Innovatie is onze passie

Frisse expertise ontmoet praktijkervaring. Jij brengt de nieuwste theorieën uit je studie mee, wij bieden de kans om deze in de praktijk toe te passen en te verrijken met onze ervaring. Zo ontstaat een perfecte combinatie van leren en doen: een stage bij WITTENSTEIN geeft je een echte boost voor je academische en persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheid, vertrouwen, openheid en innovatie. Deze waarden, die deel uitmaken van onze bedrijfsfilosofie, garanderen dat je het maximale uit je tijd naar WITTENSTEIN haalt en je studie verrijkt.

Wij zijn drijvende krachten achter innovatie. Dit geldt zowel voor producten en services als voor innovatieve processen en tools. Wij bieden studenten de beste toestanden om te leren over toekomstgericht werken.

##### Vaste integratie in het team

U bent midden in de actie en bent volledig betrokken. Als onderdeel van het team doe u ervaring op die u helpt om vooruit te komen.

##### Praktische taken

Je werkt aan echte projecten en kunt je theoretische kennis in de praktijk brengen.

##### Zelfstandig werken

Test en train je persoonlijke vaardigheden door bijvoorbeeld projectverantwoordelijkheid op je te nemen.

##### Gestructureerd onboardingprogramma

Dit helpt je om hier snel te komen en zoveel mogelijk mee naar huis te nemen.

##### Inzichten in de wereld van werk

Maak kennis met de structuren, processen en cultuur van een internationaal actief familiebedrijf op het gebied van cybertronische aandrijftechnologie.

##### Hybride, locatieonafhankelijk werken

Combineer verblijven op je studieplek of thuis met aanwezigheid op onze locaties.

 [ Onze voordelen voor iedereen ](https://www.wittenstein-group.com/nl-be/werken-bij-wittenstein)

   Filters bekijken    Filters verbergen

###  Er zijn geen vacatures gevonden in deze rubriek.

![](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/4/5/csm_d23815fc5bdcb30fe00b50e7a23b7549dc271578_4cd494be12.webp)

Maak je geen zorgen – we zoeken altijd naar mensen die nieuwsgierig en pionierend zijn en hun studie willen uitbreiden met praktijkervaring. We kijken uit naar je ongevraagde toepassing! Je kunt ook onze vacature-alert gebruiken om op de hoogte te blijven van nieuwe vacatures.

[Verstuur een open toepassing](https://www.wittenstein-group.com/nl-be/werken-bij-wittenstein)

> Mijn toekomst door WITTENSTEIN begon met een stage aan het einde van mijn studie bedrijfskunde. Dit leidde tot een baan bij HR Development en de mogelijkheid om tijdens mijn werk een master in HRM te volgen. Destijds had ik nooit kunnen dromen dat ik nu als teamleider verantwoordelijk zou zijn voor HRM bij onze grootste dochteronderneming.

Anne Benkert, hoofd HRM bij WITTENSTEIN alpha GmbH

#####   Wat is de minimale duur van een stage bij WITTENSTEIN?

Om je in staat te stellen uitgebreide ervaring op te doen en actief deel te nemen aan projecten, in sommige gevallen zelfstandig, geven we de voorkeur aan stages van drie maanden of langer en dus geen pre-stages. Stages van vijf tot zes maanden zijn bijzonder leerzaam gebleken. We sluiten kortere stages echter niet uit en beoordelen elke toepassing zorgvuldig.

#####   Wat is de ideale duur van een stage?

Stages en scripties kunnen op alle momenten van het jaar worden gestart, op de eerste werkdag van de maand. De doorslaggevende factoren zijn de mogelijkheden voor plaatsing en begeleiding in de door jou gewenste afdeling.

#####   Zijn stages mogelijk als ze niet worden geadverteerd?

Ja, u kunt ons gerust een vrijblijvende aanvraag versturen. Geef daarbij aan in welke gebieden u vooral geïnteresseerd bent.

#####   Wanneer is het juiste moment om contact op te nemen?

Neem ten minste drie tot vier maanden voor uw geplande opname contact op met uw contact.

#####   Welke documenten moet mijn toepassing bevatten?

Wij vragen u om een sollicitatiebrief, cv en certificaten en certificaat's. Geef in uw sollicitatiebrief de geplande periode aan en zorg ervoor dat uw contactgegevens up-to-date zijn. Als de stage door uw universiteit wordt vereist of deel uitmaakt van uw scriptie, verstuur dan ook de relevante richtlijnen van uw universiteit, bijvoorbeeld in de vorm van een uittreksel uit het examenreglement.

#####   In welke vorm moet ik mijn toepassing versturen?

Gebruik onze online tool. U vindt deze direct bij elke vacature, ook voor open toepassingen. U hoeft geen account aan te maken om deze tool te gebruiken. U hoeft alleen maar enkele details in te vullen, zoals uw contactgegevens, uw cv en uw salarisverwachtingen.

#####   Welke bestandsformaten kunnen worden gebruikt?

Gebruik de bestandsformaten .pdf, .doc, .docx of .rar. ZIP-archieven kunnen niet worden verwerkt.

#####   Hoe kan ik nagaan of mijn toepassing is ontvangen?

U ontvangt binnen twee werkdagen een bevestiging van ontvangst. Zodra uw documenten grondig zijn beoordeeld door de betreffende afdeling, meestal na ongeveer twee weken, ontvangt u verdere individuele informatie over de toestand van uw aanvraag.

#####   Hoe selecteer je uit de kandidaten?

Het selectieproces verloopt in verschillende trappen. Eerst bekijken we alle toepassingen, testen we onze supervisiecapaciteiten en maken we een voorlopige selectie. Als je onze interesse hebt gewekt, nodigen we je uit voor een bezoek en kijken we ernaar uit je persoonlijk te ontmoeten.

#####   Wat kan ik verwachten op mijn eerste werkdag?

Op je eerste werkdag krijg je details over onze bedrijfsstructuur. Je krijgt ook belangrijke instructies over veiligheid op het werk en IT-richtlijnen. Daarnaast leer je alles wat je moet weten over ons bedrijf, begeleiden we je naar je afdeling en stellen we je voor aan je collega's.