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title: "Trabalhe para WITTENSTEIN - Carreiras e benefícios | Candidate-se agora"
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description: "Junte-se a WITTENSTEIN: horário flexível, trabalho híbrido, excelente treinamento e benefícios, além de perspectivas de carreira global. Explore vagas de emprego e estágio hoje mesmo. Inscreva-se online."
date: 2026-02-11
modified: 2026-02-27
lastUpdated: 2026-04-17
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# Trabalhe para WITTENSTEIN - Carreiras e benefícios | Candidate-se agora

Trabalhe paraWITTENSTEIN
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Ideias em movimento.
[Para o portal de empregos](https://www.wittenstein-group.com/pt-br/trabalhe-para-wittenstein/todos-os-empregos)

Seu espírito pioneiro e criatividade são bem-vindos aqui. Inspire com suas soluções. Com uma carreira na WITTENSTEIN, você pode moldar o futuro – também para si mesmo.

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A criatividade e a mentalidade progressista com que desenvolvemos inovações também influenciam o design do nosso ambiente de trabalho. Isso se reflete nos muitos benefícios para os funcionários que tornam o trabalho na WITTENSTEIN tão especial.

##### Horário de trabalho atraente

Horário de trabalho flexível sem horário fixo, semana de 37 horas com sextas-feiras reduzidas, 30 dias de férias e opção de licença sabática.

##### Melhor equipamento

Utilização de máquinas, sistemas e infraestruturas modernas, hardware e software de TI de última geração.

##### Trabalho híbrido

Trabalho independente da localização para todos aqueles que não necessitam diariamente da infraestrutura das nossas instalações.

##### Perspectivas de desenvolvimento e suporte à educaç

Mais de 1.000 oportunidades de aprendizagem na academia WITTENSTEIN, suporte financeiro para educação continuada, opções para carreiras especializadas e de gestão.

##### acampamento@trabalho

Vagas de estacionamento para autocaravanas, para que os viajantes de longa distância economizem tempo e dinheiro e o veículo também possa ser usado durante todo o ano.

##### Patrocínio de cargos honorários

Suporte financeiro a instituições nas quais nossos funcionários atuam como voluntários.

Não importa onde você trabalhe ou para qual de nossas empresas você trabalhe, muitas coisas permanecem iguais, enquanto outras têm um foco local além disso.

#####   Valores que moldam nossa cultura

Com valores como responsabilidade, confiança, abertura, inovação e mudança, a filosofia da nossa empresa molda a nossa cooperação apreciativa. Isso muitas vezes leva a muito mais do que apenas coleguismo.

[Descubra nossos valores](https://www.wittenstein-group.com/pt-br)

#####   Vivemos a proximidade

Somos pessoas com emoções, pontos fortes e pontos fracos que tratam uns aos outros com respeito. Nossa cultura corporativa aberta e o tamanho de nossas empresas individuais nos permitem trabalhar juntos em um espírito de confiança. Muitos de nós estamos unidos por muito mais do que apenas nossos empregos e trabalho diário. Vemos a diversidade como um enriquecimento. Ela nos dá a oportunidade de aprender uns com os outros. Dessa forma, também estamos continuamente expandindo nossas redes externas. Assumimos responsabilidades além da empresa e oferecemos suporte a outros. Dessa forma, promovemos talentos nas áreas de tecnologia, arte e cultura. E, com nosso compromisso social, ajudamos aqueles que precisam.

#####   Segurança e perspectivas

Preocupamo-nos com o bem-estar a longo prazo dos nossos funcionários. Para tal, oferecemos um programa de gestão da saúde da empresa e modelos de horário de trabalho flexíveis. Como grupo de empresas financeiramente sólido, garantimos segurança a longo prazo. Isso ajuda os nossos funcionários a se concentrarem no que é mais importante. Expandimos as nossas competências com medidas de formação abrangentes. Isso permite que todos cresçam com as alterações nas exigências a longo prazo.

#####   Somos PIONEIROS

Nosso entusiasmo pela tecnologia e nossa paixão pela inovação nos tornam pioneiros. Somos curiosos e comprometidos, tanto no desenvolvimento de produtos e serviços quanto no design de processos e tarefas. Nosso espírito pioneiro também é evidente em nosso ambiente de trabalho inovador e nos benefícios oferecidos aos funcionários da WITTENSTEIN: eles são progressistas, caracterizados por mudanças contínuas e, muitas vezes, significativamente diferentes.

#####   Orgulhosos do que nos torna especiais

Com nossas soluções, estamos abrindo novas possibilidades técnicas e ganhando vantagem sobre nossos concorrentes. Por trás disso está nossa busca pela excelência, que também colocamos em prática em nossas interações com nossos funcionários. Isso se aplica à valorização mútua, bem como à confiabilidade dos acordos, ao design do nosso ambiente de trabalho e à qualidade de nossos equipamentos de trabalho.

#####   Moldando um futuro sustentável

Aqueles que moldam o futuro tratam-no com cuidado. Como empresa, estamos comprometidos com as gerações futuras. Assim como estamos com nossos funcionários. Oferecemos a eles as melhores condições para uma ação sustentável – incluindo a possibilidade de moldar seu próprio futuro junto com a WITTENSTEIN como seu empregador.

[Saiba mais sobre sustentabilidade](https://www.wittenstein-group.com/pt-br/produtos)

#####   Compromisso

Sentimo-nos comprometidos com a sociedade e queremos fazer a nossa parte pelo bem comum. É por isso que assumimos a responsabilidade de várias maneiras diferentes. A nossa experiência e compromisso pessoal contribuem significativamente para o nosso sucesso. Estamos particularmente envolvidos em atividades criativas, que, por sua vez, nos inspiram.

[Saiba mais sobre o nosso compromisso](https://www.wittenstein-group.com/pt-br/produtos)

Embora muitos aspectos do wittenstein-group sejam os mesmos em todo o mundo, existem algumas características especiais nas nossas empresas na Alemanha.

#####   Proximidade

Na sede do grupo, vivenciamos de perto as características únicas da nossa empresa familiar. Muito do que impulsiona o mundo WITTENSTEIN tem origem aqui: impulsos que moldam nossa cultura, estratégias globais e inovações. Estamos cientes do impacto do que fazemos e nossas ações são guiadas por um pensamento global.

#####   Um futuro construído com base no crescimento

Muitos de nós acompanhamos o rápido desenvolvimento da WITTENSTEIN ao longo de décadas e, por isso, sentimos uma ligação especial com a empresa. Ao mesmo tempo, você viu como os novos colegas enriquecem nosso crescimento com suas perspectivas e ideias inovadoras, e nós os recebemos calorosamente, pois eles ajudam a moldar nosso futuro.

#####   Preparado para o futuro

Damos especial ênfase à formação dos nossos jovens colaboradores na nossa sede. A proporção de especialistas e peritos formados internamente, até ao nível da alta administração, é enorme. Os programas de suporte financeiro ao desenvolvimento profissional e a diversidade das nossas oportunidades de aprendizagem na academia WITTENSTEIN também são indicativos da nossa visão para o futuro.

#####   Equilíbrio

Horário de trabalho flexível, horário flexível sem horário fixo, sextas-feiras curtas, licenças sabáticas, não há turnos noturnos, trabalho híbrido – pela WITTENSTEIN na Alemanha garante que haja tempo suficiente para a família, amigos, compromissos e atividades paralelas ao trabalho.

> Para WITTENSTEIN, o ambiente é aquele em que a criatividade e a inovação são valorizadas e incentivadas, mesmo questionando as visões existentes. Tudo isto num ambiente de apreço mútuo.

Sophie Bayer, Diretora de Consultoria de Aplicações na WITTENSTEIN alpha GmbH

#####   O que torna a WITTENSTEIN um empregador seguro?

Como uma empresa familiar de médio tamanho, a WITTENSTEIN está muito consciente de sua responsabilidade para com seus funcionários. Estratégias de longo prazo, produtos complexos e a busca pela excelência incondicional só podem ser alcançadas com uma força de trabalho experiente, comprometida e amplamente constante. Além disso, nossa abordagem voltada para o futuro torna nossos compromissos previsíveis ao celebrar contratos permanentes. O alto índice de patrimônio líquido do grupo e a diversidade do setor permitem que ele absorva as flutuações econômicas.

#####   O que torna a cultura de gestão e a qualidade de WITTENSTEIN tão boas?

Nossos princípios de liderança baseiam-se em nossa filosofia corporativa, que é de alto valor em nossa empresa familiar com orientação para os valores. Os gerentes juniores passam por um treinamento extenso e em vários estágios. O pré-requisito para isso é a participação bem-sucedida em uma análise preliminar de potencial, na qual gerentes experientes e diagnosticadores internos e externos testam a adequação dos candidatos à liderança. Gerentes experientes que ingressam na empresa vindos de outras organizações ou que desejam se desenvolver para um nível de alta gerência passam por uma entrevista de liderança na qual suas qualidades de liderança são avaliadas. Nossos gerentes participam regularmente de workshops de liderança para desenvolver continuamente suas habilidades de liderança e trocar experiências com colegas.

#####   Como a WITTENSTEIN integra novos colegas?

No primeiro dia de trabalho, os novos funcionários recebem informações privilegiadas e conhecem a empresa, suas estruturas e infraestrutura. A base para o treinamento técnico é um plano de integração abrangente que estrutura e documenta a transferência de todo o know-how. O conhecimento é transmitido por colegas ou especialistas, ou na academia WITTENSTEIN. Eventos regulares em equipe e festas após o expediente para toda a unidade são ótimas oportunidades para se conhecerem e fazer networking. O encontro de novatos é um ponto de encontro regular para aqueles que iniciaram na WITTENSTEIN ao mesmo tempo. Durante os primeiros meses, cada novato recebe um mentor.

#####   Existem oportunidades para desenvolvimento profissional pela WITTENSTEIN?

Moldando o futuro, inclusive para você mesmo – para corresponder a essa aspiração, a WITTENSTEIN oferece uma ampla gama de oportunidades para desenvolvimento profissional. Além dos caminhos tradicionais de desenvolvimento, carreiras de gestão e carreiras especializadas, também são oferecidos cursos de treinamento específicos para cada função e assunto. Cerca de 1.000 oportunidades de aprendizagem estão disponíveis a cada ano na academia WITTENSTEIN, bem como a opção de participar de seminários externos. Com programas de suporte à educação continuada, ajudamos a financiar qualificações avançadas em tempo parcial, por exemplo, para se tornar um mestre artesão, técnico ou mestre.

#####   Importa em qual empresa do Wittenstein-group eu trabalho?

Cerca de 25 empresas em todo o mundo fazem parte do wittenstein-group. Elas diferem em termos de localização, produtos, mercados, tamanho e ambiente cultural regional. Mas todas têm uma coisa em comum: oferecem aos funcionários apaixonados e ambiciosos, com espírito pioneiro, amplas oportunidades para o desenvolvimento criativo, combinadas com tarefas desafiadoras, perspectivas de longo prazo e segurança. Em toda a WITTENSTEIN, trabalhar significa tratar uns aos outros com respeito, inspirar nossos parceiros com soluções inovadoras e inteligentes, promover o avanço da tecnologia e, assim, moldar o futuro — inclusive para nós mesmos.

 526,2

receitas de vendas em euros

 66%

Índice de patrimônio líquido

 2.853

Funcionários em todo o mundo

 7%

Proporção de estagiários