--- title: "Arbeta hos WITTENSTEIN – Karriär och förmåner | Ansök nu" url: "https://www.wittenstein-group.com/sv-se/arbeta-hos-wittenstein" description: "Bli en del av WITTENSTEIN: flexibla arbetstider, hybridarbete, utmärkta utbildningsmöjligheter och förmåner samt globala karriärmöjligheter. Utforska jobb och praktikplatser redan idag. Ansök online." date: 2026-02-11 modified: 2026-02-27 lastUpdated: 2026-04-27 --- # Arbeta hos WITTENSTEIN – Karriär och förmåner | Ansök nu Arbeta hosWITTENSTEIN ===================== Idéer i rörelse. [Till jobbportalen](https://www.wittenstein-group.com/sv-se/arbeta-hos-wittenstein/alla-jobb) Din pionjäranda och kreativitet välkomnas här. Inspirera med dina lösningar. Med en karriär hos WITTENSTEIN kan du forma framtiden – även för dig själv. ![Idéer i rörelse.](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/5/f/csm_mit-ideen-bewegen-th_7b1c0a446d.webp) Idéer i rörelse. Spela upp video ### [ Karriärmöjligheter för elever ](https://www.wittenstein-group.com/sv-se/arbeta-hos-wittenstein/foer-elever) ![Karriärmöjligheter för elever](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/b/e/csm_HR-men-mit-ideen-bewegen-24645-header_e100c92603.webp "Karriärmöjligheter för elever") ### [ Karriärmöjligheter för studenter ](https://www.wittenstein-group.com/sv-se/arbeta-hos-wittenstein/foer-studenter) ![Karriärmöjligheter för studenter](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/2/1/csm_HR-woman-mit-ideen-bewegen-24643-header_1ff1dbb575.webp "Karriärmöjligheter för studenter") ### [ Karriärmöjligheter för proffs ](https://www.wittenstein-group.com/sv-se/arbeta-hos-wittenstein/foer-yrkesverksamma) ![Karriärmöjligheter för proffs](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/2/5/csm_HR-men-mit-ideen-bewegen-office-37621-header_bacbe7d38d.webp "Karriärmöjligheter för proffs") ### [ Karriärmöjligheter för nyutexaminerade ](https://www.wittenstein-group.com/sv-se/arbeta-hos-wittenstein/foer-akademiker) ![Karriärmöjligheter för nyutexaminerade](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/b/0/csm_HR-man-in-production-55412-header_0bc7352b0a.webp "Karriärmöjligheter för nyutexaminerade") ### [ Till alla lediga tjänster ](https://www.wittenstein-group.com/sv-se/arbeta-hos-wittenstein/alla-jobb) ![Till alla lediga tjänster](https://www.wittenstein-group.com/fileadmin/_processed_/4/9/csm_HR-man-on-stairs-24640_4ce9415398.webp "Till alla lediga tjänster") Den kreativitet och det progressiva tänkande som vi använder för att utveckla innovationer påverkar också utformningen av vår arbetsmiljö. Detta återspeglas i de många fördelar för medarbetarna som gör det så speciellt att arbeta på WITTENSTEIN. ##### Attraktiva arbetstider Flexibla arbetstider. ##### Bästa utrustning Användning av modern utrustning, system och infrastruktur, den senaste IT-hårdvaran och mjukvaran. ##### Hybridarbete Hybridarbete möjligt för de som inte behöver infrastrukturen på våra kontor. ##### Utvecklingsmöjligheter och utbildningsstöd Över 1 000 utbildningsmöjligheter vid WITTENSTEIN-akademin, ekonomiskt stöd för vidareutbildning, möjligheter till specialist- och ledarkarriärer. ##### Sponsring Sponsring till utvalda organisationer. Oavsett var du arbetar eller vilket av våra företag du arbetar för är mycket detsamma, medan vissa saker har ett lokalt fokus utöver det. ##### Värderingar som formar vår kultur Med värderingar som ansvar, förtroende, öppenhet, innovation och förändring formar vår företagsfilosofi vårt uppskattande samarbete. Detta leder ofta till mycket mer än bara kollegialitet. [Upptäck våra värderingar](https://www.wittenstein-group.com/sv-se) ##### Vi lever i närheten Vi är människor med känslor, styrkor och svagheter som behandlar varandra med respekt. Vår öppna företagskultur och storleken på våra enskilda företag gör det möjligt för oss att arbeta tillsammans i en anda av förtroende. Många av oss förenas av mycket mer än bara våra jobb och vårt dagliga arbete. Vi ser mångfald som en berikning. Det ger oss möjlighet att lära av varandra. På så sätt utökar vi också kontinuerligt våra externa nätverk. Vi tar ansvar utanför företaget och stöder övriga. På så sätt främjar vi talang inom teknik, konst och kultur. Och med vårt sociala engagemang hjälper vi dem som är i behov av hjälp. ##### Säkerhet och framtidsutsikter Vi bryr oss om våra medarbetares välbefinnande på lång sikt. Därför erbjuder vi ett hälsoprogram för företaget och flexibla arbetstidsmodeller. Som en finansiellt stabil företagsgrupp garanterar vi långsiktig trygghet. Detta hjälper våra medarbetare att koncentrera sig på det som är viktigast. Vi utökar våra kompetenser med omfattande utbildningsinsatser. Detta gör att alla kan växa med ändrade krav på lång sikt. ##### Vi är PIONJÄRER Vår entusiasm för teknik och vår passion för innovation gör oss till pionjärer. Vi är nyfikna och engagerade, både när det gäller utveckling av produkter och service och utformning av processer och arbetsuppgifter. Vår pionjäranda märks också i vår innovativa arbetsmiljö och våra personalförmåner av WITTENSTEIN: de är progressiva, präglas av ständig förändring och skiljer sig ofta avsevärt från andra. ##### Stolta över det som gör oss special Med våra lösningar öppnar vi upp nya tekniska möjligheter och får ett försprång framför våra konkurrenter. Bakom detta ligger vår strävan efter excellens, som vi också lever efter i våra relationer med våra medarbetare. Detta gäller både ömsesidig uppskattning och tillförlitliga avtal, utformningen av vår arbetsmiljö och kvaliteten på vår arbetsutrustning. ##### Skapa en hållbar framtid De som formar framtiden behandlar den med omsorg. Som företag är vi engagerade i kommande generationer. Precis som vi är i våra medarbetare. Vi erbjuder dem de bästa förutsättningarna för hållbart agerande – även när det gäller att forma sin egen framtid tillsammans med WITTENSTEIN som arbetsgivare. [Läs mer om hållbarhet](https://www.wittenstein-group.com/sv-se/produkter) ##### Engagemang Vi känner oss engagerade i samhället och vill bidra till det gemensamma bästa. Därför tar vi ansvar på många olika sätt. Vår expertis och vårt personliga engagemang bidrar avsevärt till vår framgång. Vi är särskilt engagerade i kreativa aktiviteter, som i sin tur inspirerar oss. [Läs mer om vårt engagemang](https://www.wittenstein-group.com/sv-se/produkter) Även om många aspekter av wittenstein-groupen är desamma över hela världen, finns det några specialdrag hos våra företag i Tyskland. ##### Närhet På koncernens huvudkontor upplever vi på nära håll de unika karakteristiska egenskaperna hos vårt familjeföretag. Mycket av det som driver WITTENSTEIN-världen har sitt ursprung här: impulser som formar vår kultur, våra globala strategier och innovationer. Vi är medvetna om effekterna av vårt arbete och våra handlingar styrs av ett globalt tänkande. ##### En framtid byggd på tillväxt Många av oss har följt WITTENSTEINs snabba utveckling under årtionden och känner därför en speciell anknytning till företaget. Samtidigt har vi upplevt hur nya kollegor berikar vår tillväxt med sina perspektiv och nya idéer, och vi välkomnar dem varmt eftersom de hjälper till att forma vår framtid. ##### Redo för framtiden Vi lägger särskild vikt vid att utbilda våra juniora medarbetare vid vårt huvudkontor. Andelen specialister och experter som utbildats internt, ända upp till ledningsnivå, är enorm. Ekonomiska stödprogram för professionell utveckling och mångfalden av våra utbildningsmöjligheter vid WITTENSTEIN-akademin är också ett tecken på vår vision för framtiden. ##### Balans Flexibla arbetstider och hybridarbete – WITTENSTEIN i Tyskland ser till att det finns tillräckligt med tid för familj, vänner, åtaganden och aktiviteter vid sidan av arbetet. > WITTENSTEIN erbjuder mig en miljö där kreativitet och innovation värdesätts och uppmuntras – även genom att ifrågasätta befintliga åsikter. Allt i en atmosfär präglad av uppskattning. Sophie Bayer, chef för applikationskonsultation på WITTENSTEIN alpha GmbH ##### Vad gör WITTENSTEIN till en trygg arbetsgivare? Som ett medelstort familjeföretag är WITTENSTEIN mycket medvetet om sitt ansvar gentemot sina anställda. Långsiktiga strategier, komplexa produkter och strävan efter ovillkorlig excellens kan endast uppnås med en erfaren, engagerad och i stort sett konstant personalstyrka. Dessutom gör vår framåtblickande strategi våra åtaganden förutsägbara när vi ingår permanenta avtal. Koncernens höga soliditet och branschdiversifiering gör det möjligt att absorbera ekonomiska fluktuationer. ##### Vad gör WITTENSTEINs ledningskultur och kvalitet så bra? Våra ledarskapsprinciper baseras på vår företagsfilosofi, som har högt värde i vårt värdeorienterade familjeföretag. Juniorchefer genomgår en omfattande utbildning i flera steg. Förutsättningen för detta är att de klarar en preliminär potentialanalys, där erfarna chefer och interna och externa diagnostiker testar kandidaternas lämplighet för ledarskap. Erfarna chefer som kommer till oss från andra företag eller som vill utvecklas till en högre ledningsnivå genomgår en ledarskapsintervju där deras ledaregenskaper bedöms. Våra chefer deltar regelbundet i ledarskapsworkshops för att kontinuerligt utveckla sina ledarskapsfärdigheter och utbyta erfarenheter med kollegor. ##### Hur integrerar WITTENSTEIN nya kollegor? På sin första arbetsdag får nya medarbetare insiderinformation och lär känna företaget, dess strukturer och infrastruktur. Grunden för den tekniska utbildningen är en omfattande introduktionsplan som strukturerar och dokumenterar överföringen av all kunskap. Kunskapen förmedlas av kollegor eller experter, eller på WITTENSTEIN-akademin. Regelbundna teamevenemang och afterwork-fester för hela anläggningen är utmärkta tillfällen att lära känna varandra och nätverka. Nykomlingsträffen är en regelbunden mötesplats för dem som börjat på WITTENSTEIN samtidigt. Under de första månaderna tilldelas varje nykomling en mentor. ##### Finns det möjligheter till vidareutveckling hos WITTENSTEIN? Att forma framtiden, även för dig själv – för att leva upp till denna ambition erbjuder WITTENSTEIN ett brett utbud av möjligheter till vidareutveckling. Förutom traditionella utvecklingsvägar, ledarskapskarriärer och specialistkarriärer erbjuds även roll- och ämnesspecifika utbildningar. Cirka 1 000 utbildningsmöjligheter finns tillgängliga varje år på WITTENSTEIN-akademin, samt möjlighet att delta i externa seminarier. Med stödprogram för vidareutbildning hjälper vi till att finansiera deltidsutbildningar för att erhålla högre kvalifikationer, t.ex. för att bli tekniker eller magister. ##### Spelar det någon roll vilket företag inom Wittenstein-groupen jag arbetar för? Cirka 25 företag världen över ingår i wittenstein-gruppen. De skiljer sig åt när det gäller plats, produkter, marknader, storlek och regional kulturell miljö. Men de har alla en sak gemensamt: de erbjuder passionerade och ambitiösa medarbetare med pionjäranda stora möjligheter till kreativ utveckling – i kombination med utmanande uppgifter, långsiktiga framtidsutsikter och säkerhet. Överallt på WITTENSTEIN innebär arbetet att behandla varandra med respekt, inspirera våra partners med innovativa och intelligenta lösningar, utveckla tekniken och därmed forma framtiden – även för oss själva. 526,2 mill. försäljningsintäkter i euro 66 % Egenkapitalutväxling 2 853 Anställda världen över 7 % Utväxling mellan praktikanter