Cumplimiento normativo en WITTENSTEIN

El cumplimiento normativo, es decir, la observancia de todas las normas legales y de la empresa, es un requisito previo indispensable para ello. Esperamos que la conducta de todos los empleados del wittenstein-group —ya sea en la administración, en la producción o en los niveles directivos y del consejo de administración— se ajuste a la ley, a la normativa, a los compromisos voluntarios y a nuestros propios valores. Hemos recogido todo esto en nuestro Código de Conducta, junto con ejemplos a modo de aclaración.

Una conducta empresarial sostenible y socialmente responsable constituye la base de todas nuestras transacciones y sienta las bases universales para unas relaciones comerciales sólidas y duraderas. Nuestro Código de Conducta para Proveedores, que se basa en el Código de Conducta del wittenstein-group, define los estándares que WITTENSTEIN se impone a sí mismo y que también espera de sus proveedores.

Nuestros estándares de cumplimiento se basan en los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU) y en los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Para nosotros es importante detectar y esclarecer las conductas irregulares. Por eso hemos establecido un sistema de denuncia de irregularidades. Los empleados, los socios comerciales y también terceros tienen la posibilidad de denunciar conductas irregulares en cualquier momento. Este sistema puede utilizarse para enviar informes sobre todo tipo de incidentes en los que se sospeche de una infracción de las normas de cumplimiento. Por ejemplo, se pueden enviar informes relacionados con los derechos humanos y el medio ambiente, así como informes que incluyan sospechas de blanqueo de capitales o financiación del terrorismo.

Tenga en cuenta lo
siguiente: Puede notificarnos posibles infracciones tanto de forma anónima como a título personal. Damos mucha importancia a la comunicación abierta y, por ello, le animamos a que nos facilite su nombre. Puede estar seguro de que trataremos su información de forma confidencial y de que no sufrirá ningún perjuicio si denuncia un comportamiento irregular según su leal saber y entender.

Para informar de una sospecha, solo tiene que seguir las instrucciones paso a paso que le indica el sistema de denuncia. En alguna etapa se le pedirá que cree un buzón de correo. Este solo se utilizará para contactar con usted en caso de que tengamos cualquier pregunta. Si lo desea, puede añadir más información a su denuncia en cualquiera de los momentos y comunicárnosla a través del buzón de correo (también de forma anónima). Anote su contraseña y el número de identificación del caso, que se le mostrarán automáticamente al crear la denuncia. 

Aquí puede consultar los principios para enviar denuncias, su tramitación y la protección de los denunciantes.