WITTENSTEINで働く

責任、信頼、透明性、革新、変更といった価値観を基盤に、当社の企業理念は相互尊重に基づく協働を形作ります。これは単なる同僚関係を超えた、より深い絆へと発展することが少なくありません。

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私たちは感情を持ち、長所と短所のある人間であり、互いを尊重し合っています。オープンな企業文化と各社のサイズが、信頼の精神のもとで協働することを可能にしています。多くの社員は、単なる職務や日常業務以上の強い絆で結ばれています。 私たちは多様性を豊かさとして捉えています。それは互いから学ぶ機会を与えてくれます。こうして私たちは外部ネットワークも絶えず拡大しています。会社を超えた責任を担い、その他の人々をサポートします。技術、芸術、文化の分野で才能を育むことを推進しています。そして社会的貢献を通じて、困っている人々を支援しています。

当社は従業員の長期的な健康を重視しています。このため、企業健康管理プログラムと柔軟な勤務時間モデルを提供しています。財務基盤の堅固な企業グループとして、長期的な安定性を保証します。これにより従業員は最も重要なことに集中できます。幅広い研修施策でスキルを拡充し、変更される要求に応えながら全員が長期的に成長できる環境を整えています。 

技術への情熱と革新への熱意が、私たちをパイオニアたらしめています。製品やサービスの開発から、プロセスやタスクの設計に至るまで、私たちは常に好奇心と責任感を持ち続けています。この開拓者精神は、ヴィッテンシュタインの革新的な職場環境や従業員福利厚生にも表れています。それらは先進的で、絶え間ない変更を特徴とし、しばしば大きく異なるものです。

当社のソリューションにより、新たな技術的可能性を切り開き、競合他社に対する優位性を獲得しています。その背景には卓越性を追求する姿勢があり、これは従業員との関わりにおいても実践されています。相互の尊重はもちろん、合意の信頼性、職場環境の設計、作業機器の品質に至るまで、この姿勢は貫かれています。

未来を形作る者たちは、それを大切に扱う。会社として、私たちは次世代に責任を負っています。従業員に対しても同様です。持続可能な行動のための最良の状態を提供しています——雇用主であるヴィッテンシュタインと共に自らの未来を形作ることも含めて。
 

持続可能性について詳しく知る
 

私たちは社会への責任を自覚し、公益のために貢献したいと考えています。そのため、様々な形で責任を果たしています。専門知識と個人の献身が、私たちの成功に大きく寄与しています。特に創造的な活動に深く関わることで、私たち自身も刺激を受けています。

私たちの取り組みについて詳しく知る 

グループ本社では、私たちの家族経営の特性を間近で体感します。ヴィッテンシュタインの世界を動かす原動力の大半はここから生まれています。それは私たちの文化、グローバル戦略、そして革新を形作る原動力です。私たちは自らの行動が及ぼす影響を認識し、グローバルな視点に基づいて行動しています。

ヴィッテンシュタインへ数十年にわたる急速な発展を共に歩んできた私たちは、この会社に対して特別な絆を感じています。同時に、新たな仲間たちがそれぞれの視点と新鮮なアイデアで私たちの成長を豊かにしてくれることも実感してきました。彼らが私たちの未来を形作る一翼を担うことを心から歓迎します。

本社では特に若手社員の育成に重点を置いています。上級管理職に至るまで、社内で育成された専門家やエキスパートの割合は非常に高いです。専門能力開発のための資金サポートプログラムや、ヴィッテンシュタインアカデミーにおける多様な学習機会も、当社の将来構想を物語っています。

柔軟な勤務時間、コアタイムなしのフレックスタイム、短縮勤務の金曜日、サバティカル、夜勤なし、ハイブリッド勤務——ドイツのヴィッテンシュタインでは、仕事と並行して家族や友人、活動や義務に十分な時間を確保できるよう配慮しています。