Travailler chezWITTENSTEIN

Portée par des valeurs telles que la responsabilité, la confiance, l’ouverture, l’innovation et le changement, notre philosophie d’entreprise nourrit une collaboration fondée sur la reconnaissance. Elle dépasse ainsi souvent le simple esprit de collégialité

Découvrez nos valeurs

Nous sommes des personnes dotées d'émotions, de forces et de faiblesses qui se traitent mutuellement avec respect. Notre culture d'entreprise ouverte et la taille de nos différentes sociétés nous permettent de travailler ensemble dans un esprit de confiance. Beaucoup d'entre nous sont unis par bien plus que notre métier et notre travail quotidien. Nous considérons la diversité comme un enrichissement. Elle nous donne l'occasion d'apprendre les uns des autres. De cette manière, nous élargissons également en permanence nos réseaux externes. Nous assumons des responsabilités au-delà de la société et supportons les autres. Nous encourageons ainsi les talents dans les domaines de la technologie, de l'art et de la culture. Et grâce à notre engagement social, nous aidons ceux qui en ont besoin.

Nous accordons une grande importance au bien-être durable de nos collaborateurs. En tant que groupe financièrement solide, nous offrons une stabilité sur le long terme, permettant à chacun de se concentrer sur l’essentiel. Par ailleurs, nous renforçons les compétences de nos équipes grâce à des dispositifs de formation complets, afin de favoriser une évolution continue en phase avec les exigences changeantes.

Animés par une forte appétence pour la technologie et une véritable passion pour l’innovation, nous nous positionnons comme des précurseurs. Curieux et engagés, nous intervenons aussi bien dans le développement de produits et de services que dans la conception des processus et des missions. Cet esprit pionnier se traduit également par un environnement de travail innovant et des avantages sociaux proposés chez WITTENSTEIN : ils sont tournés vers l’avenir, marqués par une évolution permanente et souvent singuliers.

Grâce à nos solutions, nous ouvrons de nouvelles perspectives technologiques et prenons une avance décisive sur nos concurrents. Cette dynamique repose sur notre exigence d’excellence, que nous appliquons également dans nos relations avec nos collaborateurs. Elle se traduit par une reconnaissance mutuelle, le respect des engagements, ainsi que par la qualité de notre environnement de travail et de nos équipements.

Façonner l’avenir implique d’en prendre soin. En tant qu’entreprise, nous nous engageons en faveur des générations futures, tout comme envers nos collaborateurs. Nous leur offrons des conditions optimales pour agir de manière durable et construire leur propre avenir avec WITTENSTEIN.

En savoir plus sur la durabilité
 

Nous nous sentons responsables envers la société et souhaitons contribuer au bien commun. C’est pourquoi nous assumons nos responsabilités de diverses façons. Notre expertise ainsi que notre engagement personnel jouent un rôle essentiel dans notre réussite. Nous nous investissons également dans des activités créatives, qui nourrissent en retour notre inspiration.

Découvrez-en davantage sur notre engagement 

Au siège social du groupe, nous découvrons de près les caractéristiques uniques de notre entreprise familiale. Une grande partie de ce qui anime l'univers WITTENSTEIN trouve son origine ici : des impulsions qui façonnent notre culture, nos stratégies mondiales et nos innovations. Nous sommes conscients de l'impact de nos actions, qui sont guidées par une réflexion globale.

Nous sommes nombreux à avoir accompagné le développement rapide de WITTENSTEIN au fil des décennies et à ressentir ainsi un lien special avec la société. Dans le même temps, vous avez pu constater à quel point les nouveaux collègues enrichissent notre croissance grâce à leurs perspectives et leurs idées novatrices, et nous leur réservons un accueil chaleureux, car ils contribuent à façonner notre avenir.

Nous accordons une importance particulière à la formation de nos jeunes collaborateurs au siège social. La proportion de spécialistes et d'experts formés en interne, jusqu'au niveau de la direction, est considérable. Les programmes de support financier pour le développement professionnel et la diversité des possibilités d'apprentissage offertes par l'académie vers WITTENSTEIN témoignent également de notre vision pour l'avenir.

Horaires flexibles, horaires variables sans plages fixes, vendredis courts, congés sabbatiques, non de travail de nuit, travail hybride : par WITTENSTEIN en Allemagne, les employés ont suffisamment de temps pour leur famille, leurs amis, leurs engagements et leurs activités en dehors du travail.