Arbejde hosWITTENSTEIN

Med værdier som ansvarlighed, tillid, åbenhed, innovation og forandring former vores virksomhedsfilosofi vores værdsættende samarbejde. Dette fører ofte til meget mere end blot kollegialitet.

Oplev vores værdier

Vi er mennesker med følelser, styrker og svagheder, der behandler hinanden med respekt. Vores åbne virksomhedskultur og størrelsen af vores individuelle virksomheder gør det muligt for os at arbejde sammen i en ånd af tillid. Mange af os er forenet af meget mere end blot vores job og det daglige arbejde. Vi ser mangfoldighed som en berigelse. Det giver os mulighed for at lære af hinanden. På denne måde udvider vi også løbende vores eksterne netværk. Vi påtager os ansvar uden for virksomheden og støtter øvrige. På denne måde fremmer vi talent inden for teknologi, kunst og kultur. Og med vores sociale engagement hjælper vi dem, der har brug for det.

Vi bekymrer os om vores medarbejderes langsigtede trivsel. Til dette formål tilbyder vi et sundhedsprogram og fleksible arbejdstidsmodeller. Som en finansielt sund koncern garanterer vi langsigtet sikkerhed. Det hjælper vores medarbejdere med at koncentrere sig om det, der betyder mest. Vi udvider vores kompetencer med omfattende uddannelsestiltag. Det giver alle mulighed for at vokse med de skiftende krav på lang sigt. 

Vores entusiasme for teknologi og vores passion for innovation gør os til pionerer. Vi er nysgerrige og engagerede, både i udviklingen af produkter og service og i udformningen af processer og opgaver. Vores pionerånd kommer også til udtryk i vores innovative arbejdsmiljø og medarbejderfordele af WITTENSTEIN: De er progressive, præget af kontinuerlig forandring og ofte markant anderledes.

Med vores løsninger åbner vi nye tekniske muligheder og får et forspring i forhold til vores konkurrenter. Bag dette ligger vores stræben efter excellence, som vi også udlever i vores samspil med vores medarbejdere. Dette gælder både gensidig respekt og pålidelige aftaler, udformningen af vores arbejdsmiljø og kvaliteten af vores arbejdsudstyr.

De, der former fremtiden, behandler den med omhu. Som virksomhed er vi forpligtet over for fremtidige generationer. Ligesom vi er over for vores medarbejdere. Vi tilbyder dem de bedste betingelser for bæredygtig handling – herunder at forme deres egen fremtid sammen med WITTENSTEIN som deres arbejdsgiver.
 

Læs mere om bæredygtighed
 

Vi føler os forpligtet over for samfundet og ønsker at gøre vores del for det fælles bedste. Derfor tager vi ansvar på mange forskellige måder. Vores ekspertise og personlige engagement bidrager væsentligt til vores succes. Vi er især involveret i kreative aktiviteter, som igen inspirerer os.

Læs mere om vores engagement 

På koncernens hovedkontor oplever vi på tæt hold de karakteristiske egenskaber ved vores familievirksomhed. Meget af det, der driver WITTENSTEIN-verdenen, har sin oprindelse her: impulser, der former vores kultur, globale strategier og innovationer. Vi er bevidste om virkningen af det, vi gør, og vores handlinger er styret af global tænkning.

Mange af os har fulgt WITTENSTEINs hurtige udvikling gennem årtier og føler derfor en særlig tilknytning til virksomheden. Samtidig har I oplevet, hvordan nye kolleger beriger vores vækst med deres perspektiver og friske ideer, og vi byder dem varmt velkommen, da de er med til at forme vores fremtid.

Vi lægger særlig vægt på at uddanne vores juniormedarbejdere på vores hovedkontor. Andelen af specialister og eksperter, der er uddannet internt, helt op til ledelsesniveau, er enorm. Finansielle støtteprogrammer til faglig udvikling og mangfoldigheden af vores læringsmuligheder på WITTENSTEIN-akademiet er også et tegn på vores vision for fremtiden.

Fleksible arbejdstider, flekstid uden faste arbejdstider, korte fredage, sabbatår, nej til nattevagter, hybridarbejde – WITTENSTEIN i Tyskland sikrer, at der er tid nok til familie, venner, forpligtelser og aktiviteter ved siden af arbejdet.