Pioniere auf der Walz

Auslandserfahrung für Auszubildende & Studierende bei WITTENSTEIN

Unser innovatives Ausbildungskonzept für internationale Erfahrung 

Mit der Initiative "PIONIERE auf der Walz" fördern wir die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung und kulturelle Weiterbildung unserer jungen Talente durch einen einzigartigen internationalen Auslandsaufenthalt.

Jungen Menschen nach ihrer Ausbildung oder dem Studium bieten wir eine unvergleichliche Möglichkeit, vor dem Start ins Berufsleben eine besondere Auslandserfahrung zu sammeln:

Sie definieren ihre Mission selbst und organisieren ihren Aufenthalt in einem fremden Land. Dabei erkunden, erfahren und erforschen sie neue Wege. Diese Wanderschaft erweitert den Horizont, fördert interkulturelle Kompetenzen und bringt unsere Pioniere anderen Lebensformen und Kulturen näher. Ein unverzichtbarer Schritt, um die globalen Herausforderungen von morgen zu meistern.

 

 

Mehr zu Ausbildung & Studium

Der offene Blick der Pioniere: Ein Gewinn für WITTENSTEIN

Wie denken und fühlen Menschen in anderen Teilen der Welt? Wie funktionieren die dortige Kultur und das Arbeitsleben?

Welche Werte zählen wo in der Welt? Wie wichtig sind Technik und Innovation? Die Walz soll aus all diesen Fragen gelebte Erfahrungen machen, kulturelle Kompetenz fördern und die Persönlichkeit der Pioniere weiterentwickeln – um sich selbst und WITTENSTEIN auf dem Weg zum global agierenden Mechatronik-Konzern voranzubringen. 

Unsere Pioniere

Jonas, Kanada
Gewinnung von Erdöl aus kanadischem Ölsand und dessen Auswirkungen auf den Menschen und die Umwelt der Region
Timo, USA
Was kann das mittelständische Industrieunternehmen WITTENSTEIN von High-Tech-Firmen der IT-Branche im Silicon Valley bezüglich Philosophie, Arbeitskultur, Arbeitsweisen lernen?
Marco, Mexiko
Viva la educación - WITTENSTEIN und die technische Ausbildung in Mexiko
Desiree, Costa Rica
Digitale Normaden in Costa Rica: Ist Costa Rica das perfekte Land zum Arbeiten & Reisen?
Lisa, Ecuador
Untersuchung wirtschaftlicher Chancen für die WITTENSTEIN SE
Jan, Kolumbien und Peru
Untersuchung der Arbeits- und Bildungsrealität
Marcel, Peru
Die Entwicklung des Landes Perus vom Schwellenland zum weit entfernten Titel 'Industrieland' in Bezug auf den anhaltenden Rohstoffabbau und der damit verbundenen Rohstoffverknappung
Julian, Chile
Kupfer – das chilenische Gold­ – Welchen Einfluss hat der Abbau von Kupfer im großen Stil auf die chilenische Bevölkerung, deren Kultur, den Staat und die dortige Umwelt?
Erik, Argentinien
Kann man ein hochpräzises Planetengetriebe komplett in Argentinien herstellen?
Nadine, Südafrika
Das südafrikanische Bildungswesen
Jens, Neuseeland
Das Bildungssystem in Neuseeland – Ein Erfolgsmodell auch für Deutschland?
Felix, Australien
Umwelt und Ressourceneffizienz in Australien – nachhaltig oder scheinheilig?
Tobias, Malaysia
Orientierung der Kultur und Wirtschaft, insbesondere des Maschinenbaumarktes, an europäischen Werten und Bedürfnissen
Marvin, Japan
Lösungsansätze zum Klimawandel in Japan im Hinblick auf Elektromobilität und Erneuerbare Energien
Niklas, Südostasien
Untersuchung des Absatzmarkets und möglicher Vertriebskanäle für Medizinprodukte der WITTENSTEIN intens GmbH in ausgewählten Metropolregionen Asiens
Jonas, China
Strategie- und Zukunftskonzepte der Elektromobilität in China: Wird Europa überholt?
Carolin, Thailand
Thailand im Wandel zur Moderne - Eindrücke, Probleme, Lösungen und Chancen für das Land und ausländische Investoren
Marcel, Indien, Malaysia, Thailand und Südkorea
Analyse und Bewertung des asiatischen Marktes mit Hinblick auf die Markteinführung des Produktes FITBONE®
Kristin, Vereinigte Arabische Emirate und Oman
Werbung in arabischen und muslimisch geprägten Ländern – am Beispiel Vereinigte Arabische Emirate und Oman
Leonhard, Israel
Ermittlung von Erfolgsfaktoren für deutsche Unternehmen in der israelischen Geschäftswelt.
David, Australien
Die Anwendung australischer Nachhaltigkeitskonzepte im Kontext der WITTENSTEIN SE