Overholdelse af regler hos WITTENSTEIN

Overholdelse af alle lovmæssige og interne regler er en afgørende forudsætning herfor. Vi forventer, at alle medarbejdere i wittenstein-gruppen – uanset om de arbejder i administrationen, produktionen eller på ledelses- og bestyrelsesniveau – handler i overensstemmelse med lovgivning, regler, frivillige forpligtelser og vores egne værdier. Dette har vi nedfældet i vores adfærdskodeks sammen med eksempler til belysning.

Bæredygtig og socialt ansvarlig adfærd i forretningslivet danner grundlaget for alle vores transaktioner og udgør et universelt fundament for gode, langsigtede forretningsforhold. Vores adfærdskodeks for leverandører, der er baseret på Wittenstein-groupens adfærdskodeks, fastlægger de standarder, som WITTENSTEIN sætter for sig selv og som virksomheden også forventer af sine leverandører.

Vores compliance-standarder er baseret på principperne i FN's Global Compact og konventionerne fra Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO).

Det er vigtigt for os at afdække og redegøre for uregelmæssigheder. Derfor har vi oprettet en whistleblowerordning. Medarbejdere, samarbejdspartnere, men også tredjeparter har til enhver tid mulighed for at indberette uregelmæssigheder. Ordningen kan benyttes til at indberette alle former for hændelser, hvor der er mistanke om overtrædelse af reglerne. Der kan eksempelvis indsendes indberetninger om menneskerettighedsrelaterede hændelser og miljøforhold, samt indberetninger, der omfatter mistanke om hvidvaskning af penge eller finansiering af terrorisme.

Bemærk venligst:
Du kan indberette mulige overtrædelser enten anonymt eller under eget navn. Vi lægger stor vægt på åben kommunikation og opfordrer dig derfor til at oplyse dit navn. Du kan være sikker på, at vi behandler dine oplysninger fortroligt, og at du ikke vil blive udsat for nogen ulemper, hvis du indberetter uregelmæssigheder efter bedste overbevisning.

For at indberette en bekymring skal du blot følge de trinvise instruktioner, som whistleblower-systemet giver dig. Du vil på et tidspunkt blive bedt om at sætte en mailboks op. Denne vil ikke blive brugt øvrigt end at kontakte dig, hvis vi har spørgsmål. Du kan til enhver tid tilføje yderligere oplysninger til din indberetning, hvis du ønsker det, og sende dem til os via postkassen (også anonymt). Bemærk venligst dit kodeord og dit sagsnummer, som vises automatisk, når du opretter en indberetning. 

Du kan finde principperne for indsendelse af rapporter, behandling af rapporter og beskyttelse af whistleblowere her.